El otro día, el miembro de Day 6, Jae, expresó su frustración con su compañía JYP Entertainment. Principalmente giraba en torno a su sentimiento de falta de apoyo, citando a la empresa que apoyaba actividades de forma selectiva y expresando quejas sobre el cierre de su canal de YouTube.
Incluso si solo estamos hablando de actividades recientes, tengo mi podcast, 'HWAITING' en Facebook, y mi colaboración con 88rising, pero ¿por qué nunca publicas sobre las actividades que hago? "
“Para YouTube, apenas pude obtener permiso (para abrir un canal) después de rogar por uno, incluso cuando me reprocharon y sentí que caminaba sobre cáscaras de huevo. Hice todo por mí mismo, pero terminé teniendo que poner fin a 'jaesix' porque me dijeron: 'La gente de la empresa no lo ve favorablemente'. Pero, ¿por qué un miembro diferente puede hacerlo felizmente con los gerentes creando un programa y la empresa proporciona fondos para el contenido, así como otra ayuda? "
Después de esto, sin embargo, luego retrocedió, diciendo que habló con la empresa sobre los problemas.
Después de volver a hablar con la empresa, creo que
Ha habido muchos malentendidos. Quiero decir que lo siento por
causando preocupación con mi publicación. Y lo que quería expresar era un
problema personal entre la empresa y yo, es completamente
no relacionado con los miembros, y nunca pensé que lo fuera. yo
discúlpate por preocuparte por My Day al no pensarlo bien.
JYPE también hizo control de daños con la prensa, remolcando una línea similar.
JYP Entertainment también le dijo al medio de noticias Newsen: “A través de nuestra conversación, hemos aclarado algo que sucedió debido a un malentendido entre la compañía y el miembro. Seremos muy cautelosos en el futuro para que este tipo de asuntos no vuelvan a ocurrir ”.
Por supuesto, asumo que nadie razonable realmente cree que todo está bien y esto salió de la nada. Es de esperar que reciba un mejor tratamiento de todo esto y no se enfrente a una reacción violenta por hablar.
Supongo que es posible que estuviera equivocado o algo así, pero no creo que sea tan lógico considerando que está lejos de ser el primero en hablar.
Jamie hizo esto de manera famosa / hilarante en After School Club (irónicamente con Jae reteniéndola).
También lo hizo Baek Ah Yeon.
Y aunque no lo he visto mencionado todavía, tal vez porque son noticias demasiado viejas, Taecyeon de 2PM lo hizo una vez. algo parecido excepto posiblemente mucho más duro.
El 4 de enero, Taecyeon tuiteó una serie de mensajes en su Twitter comenzando con: "Si aquellos que no ayudan o tienen una buena administración son promovidos, entonces ¿qué pasa con las personas que me ayudan y administran? ¿Es esta una decisión comprensible? ¿Podrán los fans entender una agencia que yo ni siquiera puedo entender como celebridad? Lo que JYP Entertainment necesita para 2014 es una reforma ". Taecyeon continuó: “La agencia debe ser un lugar donde la gente quiera trabajar duro en lugar de simplemente entrar y salir exactamente a tiempo. Si los trabajadores de una agencia de entretenimiento no pueden entretenerse, ¿cómo puede la empresa satisfacer al público? No le dé importancia a ser parte de las '3 grandes' o al nombre de la agencia, pero es hora de buscar sustancia ". Taecyeon terminó diciendo: "Si nuestra agencia quiere apuntar a lo mejor en 2014, no tiene que ver únicamente con las fortalezas del productor, sino también con los trabajadores de la empresa. Para el personal jyp poco apreciado, pero que merecen el crédito real ".
El libro de jugadas también se siguió aquí, como Taecyeon se disculpó.
Horas después, Taecyeon borró esos tweets y escribió una nueva disculpa en su cuenta oficial de Twitter. Escribió: “Creo que fue inapropiado por mi parte criticar públicamente a la administración de mi empresa. Por favor, comprenda que escribí eso en mi amor y pasión por que JYP sea la mejor compañía. A partir de ahora seré un Ok Taecyeon que trabajará duro y tendrá buenas comunicaciones con la empresa ".
Así que sí, especialmente considerando la imagen pública limpia de Taecyeon ahora, es seguro decir que estos sentimientos no son nuevos. Demonios, la forma en que las Wonder Girls fueron tratadas al final, como una especie de acto secundario, también habla de esto.
Los fanáticos también están citando otros problemas y, por supuesto, JYPE ha tenido otros problemas, pero esos no están relacionados con esta queja específica. El punto para profundizar aquí es que durante mucho tiempo ha habido quejas sobre favoritismo o puntos ciegos en la empresa, y que apesta que también sean como cualquier otro en la protección de su #Marca ante todo al hacer que los empleados con menos poder se arrastren para su bien. Ese no es un problema específico para ellos, pero eso es todo, no son excepcionales y explica por qué otros que quieren hacer música se han ido a pequeñas empresas que realmente pueden enfocarse en sus necesidades.
