Múltiples empleados del ídolo de primera generación convertido en CEO también alegan abuso físico/verbal luego de que los aprendices se presentaran + los internautas conectan los puntos

Después de una publicación reciente de múltiples aprendices alegando que un famoso ídolo anónimo de primera generación era un CEO abusivo física y verbalmente, era reportado que el ex aprendiz inicial que publicó su experiencia había resuelto las cosas y recibió la disculpa que quería.

Pero luego dos empleados de esa empresa dieron un paso al frente para compartir su experiencia en publicaciones detalladasque voy a resumir.

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La primera persona se identifica como una empleada de la industria del entretenimiento que era representante de la empresa. Dice que ha trabajado para tres empresas en total y que trabajó para la empresa en cuestión durante tres meses.

Ella dijo que le advirtieron sobre la compañía, pero su experiencia en ella la llevó a un trauma y dejó la industria por completo. Había 20 aprendices y ningún otro gerente, por lo que la compañía la presionó para que obtuviera una licencia de conducir especial con su propio dinero y tiempo, y terminó como gerente del CEO en sus eventos también. Ella detalla que el CEO no le permitió obtener comida y bebida a pesar de los largos brotes y, en general, la trató como a una sirvienta, arrojándole calcetines gastados.

El peor incidente fue la inundación de su oficina y el director ejecutivo trató de culpar al propietario y quería que el empleado mintiera por él, pero ella no quería. En ese momento, el director ejecutivo la atacó con insultos, hizo que otro empleado mintiera y le ordenó que llamara e intimidara al propietario todos los días. Ella también dice que fue el chivo expiatorio en otro evento y la obligaron a disculparse mientras él la menospreciaba, diciendo que esta era la única compañía que era así. bad. También menciona que él no solía pagar a los compositores y les dijo que estuvieran agradecidos por trabajar con él. Ella proporcionó fotos de sí misma en el trabajo.

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El segundo individuo trabajó durante mucho tiempo en la agencia del CEO, y el empleado responde por el incidente de agresión descrito por el ex aprendiz, disculpándose por no hacer nada.

Ella continúa diciendo que fue agredida dos veces y abusada verbalmente. Ella describe haber sido golpeada en la cabeza en 2014 mientras estaba en China en la parte trasera de un taxi, luego, después de que se apearon en un restaurante, él la abofeteó nuevamente y la reprendió. Luego, en 2019 en KBS, ella estaba colocando su micrófono y él le apartó la mano de una palmada. Ella dice que soportó el abuso por un tiempo, incluso se quedó cuando él la menospreció frente a los nuevos empleados.

También incluyó una foto borrosa de ella en la empresa.

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En cuanto a quién es, un internauta en el comentario tomó la foto que proporcionó el segundo empleado y la conectó a WH creativodirigido por el miembro de HOT, Jang Woohyuk, que definitivamente se ajusta a las descripciones de todas las partes involucradas.

No es absolutamente definitivo en términos de evidencia, pero ciertamente parece que su comportamiento era un secreto a voces del que las personas a su alrededor finalmente se cansaron. Y dado que aparentemente ya se disculpó con el aprendiz, parece que se está controlando el daño, y no me sorprendería verlo responder pronto si esto se vuelve más grande.