Después de un período de inactividad, el CINCUENTA CINCUENTA lío del contrato Las noticias continúan llegando a nosotros últimamente, con los miembros lanzando otro par de declaraciones en Instagram y las últimas noticias de que el miembro Keena ha retirado su apelación de la demanda.
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Siguiente la revelación de sus problemas de salud en la cuenta de Instagram controlada por miembros, luego al corriente acerca de ATRAER CEO Jeon Hong JoonLa ignorancia y la deshonestidad en una reunión de inversores. Básicamente dicen que anduvo torpemente en una reunión de inversionistas, esencialmente vendiendo a la compañía lo que querían, incluyendo supuestamente mentir acerca de haber grabado canciones en inglés, tener 15 versiones cada una y hablar solo inglés.
Probablemente la parte más importante fue viajar al extranjero en julio sin importar qué, lo cual fue relevante porque esto ocurrió menos de una semana antes de la cirugía de Aran (también revelan que le prometieron un período de recuperación de dos meses) y las cosas eran inciertas en ese momento. .
No estoy seguro de que el hecho de que el director ejecutivo sea supuestamente incompetente sea tan importante, como imagino que ese es el caso de muchas empresas. Lo más importante para mí es saber que un miembro se dirige a una cirugía mayor y aun así hacer la promesa de que promocionará pase lo que pase.
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Un día después, los miembros siguieron con otro publicación, esencialmente centrada en refutar las narrativas de los medios que se han desarrollado a lo largo de este caso. Los miembros comienzan diciendo que si ATTRAKT realmente los quisiera de regreso, habrían refutado los rumores que estaban en los medios y difundidos por los YouTubers en lugar de disfrutar efectivamente de su gloria.
Ponen en duda los informes del CEO invirtiendo todos sus propios activos en el grupo porque todo estaba cargado a su deuda, mencionando específicamente las historias sobre él vendiendo su reloj y su automóvil, pidiendo dinero prestado a su madre, teniendo alojamiento costoso y pagando dinero. para las mejores lecciones. FIFTY FIFTY pregunta a dónde fue el anticipo de dos mil millones de wones destinado a FIFTY FIFTY si estaba haciendo todo esto, mostrando en una conversación de KakaoTalk que recibió ese dinero. Afirman nuevamente que ATTRAKT nunca proporcionó los datos solicitados por los miembros y finalmente acudieron a The Givers con su solicitud, citándolos como una empresa subcontratada. Dicen que harán solicitudes directas a subcontratistas, distribuidores y agencias para recopilar los datos.
Los miembros revelan que la agencia les cobró 640 millones de wones en tarifas de canciones, incluidos 45 millones de wones en tarifas de compra de canciones y 12 millones de wones por la canción “Cupid”, por la cual existe un derecho de autor activo que se les cobró a los miembros.
Sobre los supuestos apartamentos de lujo, aclararon que no había depósito de seguridad y costaban 2,5 millones de wones al mes. Tenía tres habitaciones y dos baños, con un gerente ocupando una habitación solo y 12 personas compartiendo las otras dos habitaciones (presumiblemente antes de que el grupo se redujera a los cuatro miembros actuales). Había dos literas por habitación y los que no podían encontrar una cama dormían en los pasillos o en la sala de estar. El administrador no formaba parte de los costos compartidos y había más de 150 partidas de gastos enumeradas en las facturas relacionadas con el alojamiento, por un total de aproximadamente 82 millones de KRW desde agosto de 2020.
Por las lecciones, a FIFTY FIFTY se le cobraron 58 millones de wones en total, y se aclara que las personas que difundieron el gasto mensual de 30 millones de wones de la empresa estaban difundiendo información falsa. Desglosan las tarifas por año:
-1,35 millones de wones por mes por persona (6-8) en 2020
-1,62 millones de wones por mes por persona (6-7) en 2021
-1,43 millones de wones por mes por persona (4-5) en 2022
De hecho, esto me parece fascinante, no sólo por FIFTY FIFTY sino porque proporciona más información sobre cómo funciona el sistema K-pop. Cada vez que una empresa se jacta de las cosas que ofrece a los miembros o del presupuesto para los regresos o cualquier otra cosa, ahora tenemos que saber que los propios miembros están literalmente pagando por ello. Explica por qué incluso los grupos que tienen grandes éxitos y popularidad todavía no alcanzan el punto de equilibrio hasta después de 3 o 4 años. Y recuerden, el dinero que el grupo gana para pagar deudas y lo que no se divide, por lo que la compañía gana dinero mientras tanto, incluso si los ídolos no lo hacen.
Específicamente, creo que FIFTY FIFTY hace un buen trabajo aquí al señalar que durante la mayor parte de su tiempo estuvieron con un grupo de otros aprendices y no solo con ellos cuatro, especialmente haciendo que sus condiciones de vida parecieran iguales o peores para otros grupos. empezando. Y efectivamente rompe esta ilusión de un CEO benévolo que sólo quería dar lo mejor a los miembros, porque no lo hacía por ellos, obviamente estaba tratando de obtener un retorno de la inversión. No hay nada de malo en eso, pero esta gente que piensa que estaba haciendo obras de caridad o algo así, para mí están locos.
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Quizás en uno de los mayores giros de la historia, la miembro Keena ha abandonó ha salido de la apelación del grupo contra ATTRAKT y ha encontrado una nueva representación legal.
Ninguno de sus lados del grupo dio una razón, y tal vez escuchemos eso en el futuro, pero no hay otra manera real de girar esto excepto que sea bad noticias para los otros tres miembros de FIFTY FIFTY. No la culpo por cansarse de esto o cualquiera que fuera el motivo, pero se requería solidaridad si tenían algún tiro aquí. Además, las posibilidades de que los medios o la empresa la utilicen posteriormente contra los demás miembros son altas.
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Curiosamente, FIFTY FIFTY ahora parece estar haciendo lo que dije que deberían haber hecho hace meses, que era librar una guerra en dos frentes. Honestamente, estoy bastante convencido de que si salieran a la luz todo esto al mismo tiempo que presentaron su demanda, la respuesta en este momento sería mucho más cercana a la neutralidad que a la abrumadora negativa como lo es ahora. Desafortunadamente, a pesar de estas declaraciones que hasta ahora no han recibido respuesta, el pozo parece haber sido envenenado hasta el punto de que no logra sacar a los internautas de sus posiciones atrincheradas. Realmente sólo espero que la gente al menos abra los ojos y vea que el CEO es simplemente un CEO típico y nada más. Siempre es seguro dejar de lado el despido corporativo, lo prometo.
Además, lo que suceda con Keena en el futuro es importante, ya que podría ser nada más que diferentes enfoques legales o podría ser fundamental para el caso (probablemente del lado de ATTRAKT).
